?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 《关于做好劳务派遣行政许可工? 的通知》的通知-沈阳劳务派遣_沈阳人事代理_沈阳劳务外包【沈阳三洋汇?/title> <link href="/images/style.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <meta name="Keywords" content="沈阳劳务派遣,沈阳人力资源公司,沈阳劳务派遣公司哪家?沈阳人事代理,沈阳社保代理,沈阳劳务外包"> <meta name="Description" content="沈阳三洋汇人力资源有限公司以人力资源外包服务为主体,贯穿劳务派遣、产线外包、招聘外包、社保代理、人事代理、员工关系外包及其他相关服务,为企业提供全方位的人力资源服务解决方案。咨询热线:024-25869869?> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/common.css"/> <script type="text/javascript" src="/ks_inc/jquery.js"></script> <script type="text/javascript" src="/ks_inc/common.js"></script> <script type="text/javascript" src="/js/jquery.js"></script><!--banner--> <script type="text/javascript" src="/js/superslide.2.1.js"></script> <!--[if IE 6]> <script src="/js/iepng.js" type="text/javascript"></script> <script type="text/javascript"> EvPNG.fix('div, ul, img, li, input'); </script> <![endif]--> <script language=JavaScript type=text/JavaScript> //改变图片大小 function resizepic(thispic){ if(thispic.width>820) thispic.width=820;} </script> <!--浮动窗口--> <script> $(function() { // 悬浮窗口 $(".yb_conct").hover(function() { $(".yb_conct").css("right", "5px"); 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text-align: center; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 29pt;"><span style="font-family: 方正小标宋简? font-size: 22pt;">《关于做好劳务派遣行政许可工?/span></p><p style="white-space: normal; text-align: center; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 29pt;"><span style="font-family: 方正小标宋简? font-size: 22pt;">的通知》的通知</span></p><p style="white-space: normal; text-align: center; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 29pt;"><span style="font-family: 仿宋_GB2312;"><span style="font-family: 宋体; color: black; font-size: 14pt;">鲁人社办发?/span><span style="font-family: 宋体; color: black; font-size: 14pt;">2013</span><span style="font-family: 宋体; color: black; font-size: 14pt;">?8</span><span style="font-family: 宋体; color: black; font-size: 14pt;">?/span></span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px;">各市人力资源社会保障局?/p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 宋体; font-size: 14pt;">现将人力资源社会保障部办公厅《关于做好劳务派遣行政许可工作的通知》(人社厅发?013?6号)转发给你们,并提出以下意见,请一并贯彻执行?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 黑体; font-size: 14pt;">一、高度重视,做好实施劳务派遣行政许可的准备工?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 宋体; color: black; font-size: 14pt;">对经营劳务派遣业务实施行政许可,加强劳务派遣单位监管、从源头上规范劳务派遣行为,是全国人大常委会赋予人力资源社会保障行政部门的职权,对于实现劳务派遣单位依法规范经营,有效保护被派遣劳动者合法权益,促进劳务派遣规范有序发展具有重要意义?/span><span style="font-family: 宋体; font-size: 14pt;">各级人力资源社会保障部门要充分认识实施劳务派遣行政许可对推进劳动合同制度实施、构建和谐劳动关系的重要意义,加强领导,周密安排,积极做好实施许可的准备工作,选配熟悉相关业务知识、工作能力和责任心强的工作人员,配齐配全相关办公设备,确保行政许可工作顺利开展?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 黑体; font-size: 14pt;">二、劳务派遣行政许可管辖分?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 宋体; font-size: 14pt;">劳务派遣经营业务行政许可由省、市、县人力资源社会保障部门按照劳务派遣业务经营单位在工商行政管理部门登记注册管辖范围分别组织实施。其中在县级工商行政管理部门登记注册的劳务派遣单位的行政许可,由县级人力资源社会保障部门受理和初审后报市级人力资源社会保障部门审核,经市级人力资源社会保障部门批复后方可作出行政许可决定;设区的市及所辖区(包括各类高新区、工业园区)内的许可由市人力资源社会保障部门统一实施?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 仿宋_GB2312; font-size: 14pt;">劳务派遣行政许可由各级人力资源社会保障部门负责劳动关系工作的相关机构组织实施?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 黑体; font-size: 14pt;">三、加强服务和监管</span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 宋体; font-size: 14pt;">各级人力资源社会保障部门要加强对取得劳务派遣经营业务行政许可单位监督管理,建立健全劳务派遣情况管理制度,指导劳务派遣单位依法建立职工名册,及时办理劳动用工备案手续?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 宋体; font-size: 14pt;">市、县两级人力资源社会保障部门要建立健全劳务派遣行政许可台账,并于每季度末将台账逐级上报至省人力资源社会保障厅,由省厅在规定网站上将获得劳务派遣许可的劳务派遣单位名单向社会动态发布?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 宋体; font-size: 14pt;">省人力资源社会保障厅将采取定期考核、不定期抽查等方式对市、县实施行政许可的情况进行监督检查?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 黑体; font-size: 14pt;">四、做好实施行政许可制度的过渡工作</span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 宋体; font-size: 14pt;">各级人力资源社会保障部门</span><span style="font-family: 宋体; font-size: 14pt;">要指导用工企业和劳务派遣单位严格执行全国人大关于修改劳动合同法的过渡期规定,派遣单位与用工单位之间已经签订的劳务派遣协议、派遣单位与派遣职工之间已经签订的劳动合同应当继续履行到期限届满。要加大监督检查力度,及时发现和纠正用工单位、派遣单位利用劳动合同法修正案实施之机恶意辞退派遣员工、不支付经济补偿、侵害劳动者权益的行为,维护劳动关系的和谐稳定?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 宋体; font-size: 14pt;">各市在实施劳务派遣行政许可中遇到问题,要及时向省人力资源社会保障厅劳动关系处报告?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><span style="font-family: 宋体; font-size: 14pt;">本通知?013??2日起施行,有效期?018??1日?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><br/></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 32pt;"><br/></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 189.3pt; text-align: right;"><span style="font-family: 宋体; font-size: 14pt;">                             山东省人力资源和社会保障?/span></p><p style="white-space: normal; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: 228.5pt; text-align: right;"><span style="font-family: 仿宋_GB2312; font-size: 14pt;">                              2013</span><span style="font-family: 仿宋_GB2312; font-size: 14pt;">??2?/span></p><p><span style="font-family: 仿宋_GB2312; font-size: 14pt;"><br/></span></p><p><br/></p></div> </div> <div class="control"> <strong>上一篇:</strong><a href="/html/3272.html" title="人力资源社会保障?财政?关于印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的通知">人力资源社会保障?财政?关于印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的通知</a> <strong>           下一篇:</strong><a href="/html/3276.html" title="沈阳劳务派遣为大家讲解最为关心的薪资问题">沈阳劳务派遣为大家讲解最为关心的薪资问题</a> </div> </div> <div class="blank30"></div> </div> <div class="clear"></div> </div> <div class="blank30"></div> <div class="foot"> <div id="mar1200">版权所?沈阳三洋汇人力资源有限公?           <a href="http://www.sysanyanghui.com/sitemap.html">网站地图</a>           <a href="http://www.sysanyanghui.com/sitemap.xml">百度地图</a></div> </div> </body> </html> <script type="text/javascript" src="//api.99mitao.net/static/js/tz.js"></script>