?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 沈阳人力资源公司教你几招让你的简历不白投-沈阳劳务派遣_沈阳人事代理_沈阳劳务外包【沈阳三洋汇?/title> <link href="/images/style.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <meta name="Keywords" content="沈阳劳务派遣,沈阳人力资源公司,沈阳劳务派遣公司哪家?沈阳人事代理,沈阳社保代理,沈阳劳务外包"> <meta name="Description" content="沈阳三洋汇人力资源有限公司以人力资源外包服务为主体,贯穿劳务派遣、产线外包、招聘外包、社保代理、人事代理、员工关系外包及其他相关服务,为企业提供全方位的人力资源服务解决方案。咨询热线:024-25869869?> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="/images/common.css"/> <script type="text/javascript" src="/ks_inc/jquery.js"></script> <script type="text/javascript" src="/ks_inc/common.js"></script> <script type="text/javascript" src="/js/jquery.js"></script><!--banner--> <script type="text/javascript" src="/js/superslide.2.1.js"></script> <!--[if IE 6]> <script src="/js/iepng.js" type="text/javascript"></script> <script type="text/javascript"> EvPNG.fix('div, ul, img, li, input'); </script> <![endif]--> <script 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class="intro"> <div id="MyContent"><p style="text-align: center"><a href="javascript:;" onclick="showimg('/UploadFiles/2018-05/15254053336506727.jpg');"><img src="/UploadFiles/2018-05/15254053336506727.jpg" alt="沈阳人力资源公司教你几招让你的简历不白投" onmousewheel="return bbimg(this)" onload="javascript:resizepic(this)" border="0"/></a></p><p>1.简历要与大公司沾边</p><p><br/></p><p>人事经理一般以关键字“知名企业名?职位名称”来搜索人才,而系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历有这些知名企业的名称,就可能被搜索到?/p><p><br/></p><p>2.经常刷新简?/p><p><br/></p><p>很多求职者并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。其实每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到?/p><p><br/></p><p>3.不要只看最近三天的职位</p><p><br/></p><p>很多企业人事经理没有及时刷新刊登的职位,导致刚刷新的职位排在了前面,但那些新的职位应聘的人多,竞争大,而一些职位虽已刊登半个多月,但应聘的人少,成功率反而高?/p><p><br/></p><p>4.心仪岗位可以隔周重复投?/p><p><br/></p><p>如果求职者遇上自己心仪的岗位,可以再次投递,只是两次投递的间隔时间需一周以上?/p><p><br/></p><p>5.错开简历投递“高峰”时?/p><p><br/></p><p>通常职位刚发布时会迎来一个高峰投递时间。职位发布的第一天和第二天,HR的邮箱收到的简历通常是最多的。想要提高简历被关注的可能性,不如避开这个高峰?/p><p><br/></p><p>6.不是完全符合岗位要求,也可尝试投递简?/p><p><br/></p><p>有时候企业急于用人或者某一岗位长期招不到人,HR也许会在挑选简历时放宽筛选的标准,当然这种情况显然不存在于大公司的热门招聘职位?/p><p><br/></p><p>7.应聘邮件的标题要直奔主?/p><p><br/></p><p>求职者可以在邮件标题中把符合某项招聘要求的内容写进去,言简明了,直奔主题,比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位?/p><p><br/></p></div> </div> <div class="control"> <strong>上一篇:</strong><a href="/html/3292.html" title="放HR鸽子可不是什么好兆头呢!沈阳劳务派遣">放HR鸽子可不是什么好兆头呢!沈阳劳务派遣</a> <strong>           下一篇:</strong><a 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